中村亨の「ビジネスEYE」です。 従業員の人事評価に課題意識を持つ経営者や人事担当の声を耳にします。人事評価制度は、給与額を決定する物差しの役目だけではなく、モチベーション向上や人材定着、メンバーやマネジメント層の成長を … 続きを読む ミスマッチをなくす人事評価項目の設定とは？